by Zdravotní sestry jsou páteří našeho národního systému zdravotní péče a neúnavně poskytují pacientům základní péči ve dne i v noci. Přesto výzkumy naznačují, že mnoho sester zvažuje v příštích dvou letech opustit profesi. Uprostřed tohoto trendu však existuje naděje: mnoho sester upřednostňuje svou pohodu a odmítá podlehnout syndromu vyhoření.. Přebírají kontrolu nad svými plány a přijímají vyváženější přístup k práci a životu prostřednictvím plánování na vyžádání. Tento přechod ukazuje potenciál sester prospívat v oblasti zdravotní péče, pokud jim bude poskytnuta větší autonomie nad jejich plány.
Touha po kontrole nad plány
Pravdou je, že sestry zjišťují, že vyrovnávají nesčetné množství povinností. Jejich talíře jsou nepopiratelně plné, od plnění pracovních požadavků po péči o osobní povinnosti, vysokoškolské vzdělání a péči o rodinu. Vzhledem k těmto okolnostem nemusí být běžné rozvrhy pracovních týdnů ve zdravotnictví v souladu s rušným životem sester, což přispívá k jejich odchodu z profese. Ale co když byl přístup jiný?
Jedním z klíčových faktorů ovlivňujících rozhodnutí sester zůstat nebo opustit své místo je míra kontroly, kterou mají nad svými plány. Ohromujících 93 % sester vyjádřilo touhu po větší kontrole nad svými pracovními plány.
Sestry chtějí autonomii při určování, kdy, kde a jak pracují, což jim umožňuje sladit jejich profesní povinnosti s osobním životem. Výzkum ukázal, že 1 ze 4 sester upřednostňuje schopnost vybrat si směny, což zdůrazňuje roli, kterou autonomie plánování hraje v jejich celkové spokojenosti s prací a udržení si práce. Vzhledem k dobře zavedené vazbě mezi flexibilitou pracovníků a zvýšenou spokojeností s prací by umožnění sestrám, aby si zvolily své rozvrhy, mohlo zmírnit jeden z primárních faktorů, které sestry odvádějí od pracovní síly.
Technologická řešení posilující postavení sester
Naštěstí technologický pokrok připravuje cestu pro smysluplné změny v tom, jak sestry řídí své plány. Elektronické systémy plánování, zejména ty, které nabízejí možnosti automatického plánování, se objevují jako nástroje pro posílení postavení sester a uspokojování jejich potřeb větší flexibility. Tato řešení plánování na vyžádání umožňují sestrám proaktivně řídit své plány, vybírat směny, které odpovídají jejich preferencím, a dosahovat lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Tento typ samoplánování je považován za „alternativní model pracovní síly“. Má podobu aplikací nebo webových stránek, kde se sestry mohou registrovat a vyzvedávat směny v různých zdravotnických zařízeních, jak jim to vyhovuje. Tato flexibilita vyhovuje všem, od někoho, kdo si chce vyzvednout směnu týdně navíc ke své pozici na plný úvazek, až po někoho, kdo může pracovat jen párkrát za měsíc.
Podpora sebepéče a duševní pohody
Kromě toho musí sestry upřednostňovat jejich pohodu a péči o sebe. Kvůli různým faktorům se zdravotníci po celé zemi potýkají s bezprecedentní úrovní syndromu vyhoření. Uvědomění si důležitosti sebepéče a stanovení hranic je zásadní, protože sestry se nemohou účinně starat o druhé, pokud mají potíže. Upřednostněním flexibility v plánování a iniciativách péče o sebe může ošetřovatelská pracovní síla prosperovat, což v konečném důsledku povede ke zlepšení výsledků pacientů a silnějšímu systému zdravotní péče.
Rostoucí touha sester po kontrole nad svými plány znamená začátek nové posilující kapitoly v ošetřovatelské profesi. Když sestry převezmou kontrolu nad svými pracovními plány, zlepšují svou pohodu a vytvářejí udržitelnější zdravotnické prostředí. Přijetí flexibility a upřednostňování sebepéče je pro zdravotnické organizace zásadní pro podporu kultury, která oceňuje a pozvedává ošetřovatelské profesionály. Zdravotnictví se neustále vyvíjí a my musíme uznat zásadní roli autonomie sester při řízení pozitivních změn a zajištění lepší budoucnosti pro sestry a pacienty, o které pečují.
Výkonná vrchní sestra na ShiftMed
Larry Adams, RN, MSN, MBA, je vysoce kvalifikovaný zdravotnický pracovník s bohatými zkušenostmi a odbornými znalostmi v oblasti ošetřovatelství a vedení zdravotní péče. Díky vynikající kariéře trvající několik desetiletí Larry významně přispěl k tomuto oboru. Larry, který sloužil jako cestovní zdravotní sestra, přináší jedinečný pohled a znalosti z první ruky o výzvách, kterým čelí zdravotníci v první linii. Jeho zkušenosti v různých zdravotnických zařízeních formovaly jeho chápání tohoto odvětví a prohloubily jeho odhodlání zlepšit poskytování zdravotní péče.
